党支部，作为党的最基层组织，有着十分重要的地位和作用，同时也有着十分繁重的工作任务。一个支部的健康成长和稳定工作关乎着企业可持续发展的进程；一名支部书记的工作方法和创新精神关系着基层党组织作用的发挥。我们常说，当好支部书记不难，难的是做一名合格的支部书记；做好支部工作不难，难的是做好职工都满意的支部工作，尤其是新时期、新阶段的支部工作，一个战斗堡垒作用的充分发挥，党支部书记和支部工作就更显得更为重要。

在我们的支部建设工作中，不乏有远离本部的驻外项目部支部书记；有身处众多党员干部中的机关支部书记；还有众多的基层检修队的支部书记，不论每一名支部书记脚跟落在哪里，都应脚踏实地，站稳立场，因地制宜，因时制宜、因人制宜、因区域制宜，才可能当好一名合格的支部书记。

首先，作为一名支部书记，尽管区域不同，环境不同，但他们应有一个共性的条件，那就是一定要做这四有之人。

一是做有心之人。做到有诚心、有信心、有爱心、有善心、有耐心、有细心、有大气之心；

二是做有事之人。做到眼里有事、手中有事、心中有事、做好事、办实事，有处事风度；

三是做有方法之人。想好的办法、找好的途径、不断学习、不断改进、不断提升、不断创新；

四是做有方向之人。把握政策，规范制度，事前有好的计划，事中有稳的推进，事后有好的总结，方向明，道路宽。

其次，作为身处驻外、机关、检修队三个不同板块的支部书记，如何开展好支部工作。

第一板块:驻外项目部的支部书记及其如何开展工作

驻外项目部远离本部,同时又受区域、环境的限制,支部工作开展较为困难,项目部可根据工作实际，通过“三个创新”来开展工作。

一是创新激励机制，保证党组织责权统一。

1、实行党政交叉任职制度。支部书记均兼任项目经理或副经理，确保支部书记有效参与项目建设政务，避免党支部工作游离于施工建设经济工作之外。

2、实行党支部目标管理制。明确党支部工作目标，并进行各项工作的标准化管理。

二是创新工作机制，加强与驻地党组织联系。

驻外项目部既接受公司上级党组织的领导，也要积极参加驻地党组织的活动，丰富项目部党建工作内容，建设和谐的驻地关系。为便于工作，可以委托驻地党组织培训党员、培训入党积极分子，邀请驻地党校理论教育人员为项目部党员上党课，做报告，办讲座等活动。不要孤零零的单打独干，使党员生活显得寂寞单调。

三是创新活动内容和活动方式，有效开展活动。

1、在项目部成立初期阶段。要通过召开动员会、形势报告会，上党课，举办技术标准、安全质量培训班等多种形式，抓好现场宣传、思想发动、形势任务教育和技术规范教育，为掀起施工生产高潮积蓄力量。

2、在项目部施工高峰阶段。要通过开展“创先争优”、“创岗建区”、“党员先锋工程”和劳动竞赛等切合项目实际的主题实践活动，为党员在施工生产中发挥作用、展示作为、建功立业，创造条件，搭建平台。

3、在项目部工施工年终阶段。要通过组织开展总结、评比、表彰、奖励等活动，总结项目管理和项目党建的经验和教训，在项目工程中做出突出贡献的先进典型，并进行大力宣传和表彰，激励广大党员学赶先进、争创一流，为优质高效完成项目任务做出新的更大贡献。

4、为适应驻外项目部工作任务重，不便集中活动的特点，可以充分利用信息网络技术，开展网络党组织活动。通过网络学习活动专栏，可以为党员、入党积极分子提供党章内容，光辉历程、基本理论、经典著作等丰富的党课学习资料。建立党员论坛、信息平台等栏目可以改变以往内容单一、枯燥、收效极为有限的“定期开会”、“定期通报”式的支部生活方式，使支部生活成为融思想性、知识性、趣味性为一体的丰富多彩的网上教育活动。

第二板块:机关支部书记及其如何开展工作

机关支部领导干部多,学历高,交流难,工作难,活动难,给支部书记提出了更高的要求，可以通过“三个加强”来开展工作。

一是加强学习，创造性的学习。

学习是永恒的主题。作为机关的支部书记,不仅是支部工作的领头雁，更是基层工作的指导者，要不断学习，跟上形势，向领导学习，向书本学习，向大家学习，向身边优秀的党员学习；要学会驾驭时间，创造性的学习，要善于与上与下的思想交流、工作交流、生活交流；做职工的带头人和贴心人。

二是加强自身修养，创造性的工作。

古语有：“修身齐家治国平天下”。作为机关支部书记，要有端正的思想作风和高尚的道德品质。在工作中，应坚持同本单位的中心工作结合起来，创造性的开展工作，把适合于本单位好的工作方法,切实措施,及时、完整地向上级汇报。把对上级负责与向群众负责一致起来，力求使党支部的工作抓得实在，抓得有效。

三是加强创新工作，创造性的思路。

新时期党建工作会有许多新情况、新问题，过去的老传统、老办法已不能适应新的党建工作的发展要求。因此，机关支部书记要有创造性思路为党员群众办好事、做实事、解难事；要急党员群众之所急，想党员群众之所想，尽最大努力解决党员群众之所难，推动支部工作不断迈上新台阶。

第三板块:检修队支部书记及其如何开展工作

   “火车跑的快，全靠车头带”。检修队支部书记作为最基层的支部书记，不仅要做好支部方方面面的工作，还要协助行政完成施工生产任务，扮演者双重角色的身份。平时的工作中，尽管已经做了大量的工作。如民主评议、党员活动、三会一课以及关心帮扶送温暖等内容，但随着职工需求的不断提升，职工对收入、福利的期望值也逐步提高，员工与企业共享发展成果的愿望增强，作为检修队又如何开展工作呢?可通过 “三个统一”来开展工作。

一是强化和保障党支部党员工作和党员权利的统一。

坚持从党员的需求出发，从真诚服务入手，寓教育管理是于服务之中，切实把党组织建设成为“党员之家”。通过谈心、走访、慰问、解决实际问题等方式，为党员学习、生产、生活、工作提供服务，为党员素质提高，事业发展，作用发挥创造条件、搭建舞台。建立党内情况向党员通报、重大决策征求党员意见制度，逐步推行党务公开工作，实现党员对支部事务的广泛参与，有效管理和切实监督，做到重大事项党员先知道，党员先讨论，党员先行动。

二是持续和改进党支部日常工作和创先争优长效机制的统一。

支部书记要争当带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。要改进和加强党员教育管理工作，搭建党员发挥作用的舞台，坚持和落实党员集中学习培训制度，建立党员听报告制度，保证每年党员集中培训时间不少于16个课时。创新“三会一课”制度，实现党组织和党员双向、多向交流，党内生活和教育活动由“单向性”向“互动性”转变，进一步深化“党员责任区”和“党员示范岗”等活动。

三是加大和完善党支部的服务机制和服务功能的统一。

支部要把服务职工群众作为党组织的基本任务和开展工作的切入点，把服务群众与教育群众和组织群众有机结合起来。可建立群众接待日制度，疏通反映职工群众意见的渠道，及时准确地掌握职工群众的需求，对职工集中反映的利益诉求及时研究解决。要充分调动各类资源，发挥党、团和工会组织的作用，培育服务组织，开辟服务设施，创建服务载体，组织服务队伍，完善为职工办实事的工作机制，提高服务群众的能力和水平，让服务得人心、聚人心。

 第三、通过有效途径，支部工作助推企业可持续发展

 途径一，以沟通方式做到关心人。其一是面对面沟通；见什么样的员工，用什么样的方式和人员去沟通，不应千人一律，而是因人而宜、因地制宜，因时制宜，做到有效沟通，达到沟通目的；其二是短信沟通。支部可巧妙地利用短信方式将天气的变化、节日、生日的祝福等等传达给每一位员工。

途径二，以爱心帮困做到了解人。其一是深入员工中间、多渠道了解员工生活状况，多角度帮助员工解决困难。除了员工自身需要帮助外，其员工的父母生病住院，爱人身体状况、孩子读书资助以及亲人大病、亲人过逝，员工结婚等等，发挥支部、女工、工会、团委力量。其二是依靠集体的力量，奉献爱心，结伴而行，有始善终。

途径三，以集体活动做到凝聚人。通过多种集体活动充分展示员工积极向上的精神，更是发挥团队的精神的有益活动。如：读书讨论、拓展训练、郊外采风、座谈讨论等等。

支部工作任重而道远，只要我们每一名基层党支书记都能不断学习、不断总结，不断提升、不断创新，相信一定会建立一个生机勃勃的集体，一个团结向上的集体，一个具有凝聚力的集体。

2012年是党的基层组织建设年，党的十八大胜利召开，面临新时期、新阶段、新任务，党支部应继续发挥战斗堡垒这一重要作用，为企业的经营发展提供坚强的政治和组织保障，实现企业科学稳定、又好又快发展。　（中冶宝钢技术　文　清）　②