2016年中冶集团经济形势怎么看？

形势状况：经济形势严峻，机遇和挑战并存，转型发展。

关键词：经济下行，僵尸企业，冶金行业严冬期，产能过剩，自我生存，自我发展。

新战略定位：冶金建设国家队，基本建设主力军，新兴产业领跑者。

形势应对：

一、中冶集团已经按照“国家队”的标准，对钢铁冶金的八大部位19个业务单元、两万人的精干队伍进行定位，提前去产能、调结构、促升级，集中打造高端优势，承担引领中国冶金向更高水平发展的国家责任。

二、根据中央推进的供给侧结构性改革，中冶集团在一带一路、长江经济带和京津冀一体化战略中已经抢占先机，成功转型，率先进入了高端房建、交通市政基础设施以及大型综合体等高端建设领域，并力争三年后海外业务占到三分之一。

三、中冶集团大举向城市地下综合管廊、大型主题公园、海绵城市、智慧城市、美丽乡村、环境与新能源、规划与咨询等领域发力。2016年，中冶集团要在地下综合管廊、海绵城市、美丽乡村与智慧城市方面大有作为。

2016年 中冶集团工作怎么干？

一要讲政治讲政治，就是要从政治的高度、政治的角度去思考问题、想问题、抓问题；对党忠诚，就是要把党交给我们的事业出色地干好，向党中央看齐，向习近平总书记看齐。我们的忠诚不是口头上的忠诚，不是面子上的忠诚，而是融入血液里的忠诚，是骨子里的忠诚。

二要讲纪律在新常态下，我们的作风建设、纪律要求、形象建设，都有更高更严的标准，所有的党员干部务必要尽快地认识新常态、适应新常态。中冶集团广大党员干部要继续增强纪律意识，强化自我约束，自觉遵守中央八项规定、认真学习党章与条例，始终把纪律和规矩挺在前面，共同把“美好中冶”推向更高的水平。

三要讲团结船的力量在帆上，人的力量在心上。中冶这几年的发展归根结底是“聚焦中冶主业，建设美好中冶”一个调子齐合唱，大家团结一心，一门心思干事业。人心齐，泰山移，团结是一切工作的基础，大家一定要讲团结，真正体现出中冶精神和中冶力量。

四要讲包容监督执纪有“四种形态”，即扯扯袖子、红红脸、出出汗；对轻微犯错误的轻处分；对严重违纪的重处分、作出重大职务调整；对严重违反党的纪律甚至涉嫌严重违法的要立案审查。大家要记住并且深刻体会这四种形态，并且多用第一种形态扯扯袖子、红红脸、出出汗，多开展批评。每个同志帮助别人、包容别人，其实就是帮助自己；每个同志树一个敌人，就是给自己垒一堵墙。大家要互相包容、互相理解、和睦相处，有意见多交流，形成同舟共济的强大氛围。

五要讲业绩企业一方面讲责任、讲贡献，但是最主要的还是讲业绩。中冶集团从2012年的巨额亏损，到2015年“一年迈一步，三年跨大步”目标圆满收官，实现了逆势攀升，利润连续三年实现大幅增长，在2016年中央企业地方国资委负责人会议上，中冶集团作了典型经验交流，受到与会同志的一致好评。

六要讲发展发展是硬道理，是第一要务。中冶集团这几年发展的一个鲜明特点就是突出战略引领，从奋力自救涅槃重生，到“聚焦中冶主业、建设美好中冶”，再到“打造‘四梁八柱’升级版，再造‘美好中冶’新优势”，我们就是靠战略引领确保了企业的正确发展方向。2016年，我们又明确了做“冶金建设国家队，基本建设主力军，新兴产业领跑者”的战略新定位。在对中央企业进行深度了解和判断后，我们抢先一步和中国五矿实施战略重组，打造中国金属矿业国有资本投资公司，这是企业发展的必由之路。