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紧扣主题 突出特色 创先争优创佳绩
——中国华冶集团公司党委创先争优活动综述
    发布日期:2012-08-06
中国华冶集团公司党委以创先争优活动为抓手,紧扣活动主题,突出单位特色,积极开展了各项富有成效的“创先争优”活动,收到了良好的效果。
加强领导,精心部署,创先争优活动按照时间节点有序推进。中国华冶集团公司党委成立了“创先争优”活动领导小组,制定并下发了《关于开展“创先争优”活动的实施方案》,确立了以领导班子创“四好”标杆、党组织创“四强”、共产党员创“四优”、职工队伍创“四个一流”的争创活动目标,确定了“立足岗位做贡献,‘三五’发展创佳绩”的活动主题。按照时间节点,认真做好动员准备阶段、“迎接建党九十周年”活动阶段、“向党的十八大献礼”活动阶段、总结与评优表彰阶段等各阶段的工作。创先争优活动的开展,进一步促进了该公司内部管理制度的建立与完善,截至目前,已修改、完善党员干部管理制度、反腐倡廉制度、基层党建工作制度、职工民主管理制度、信访维稳制度等企业内控管理制度达20多项。
精心组织,深入推进,积极营造“创先争优”活动的浓厚氛围。中国华冶公司党委精心组织、细化安排、扎实推进,在公司上下进行了广泛动员与发动,通过多种宣传媒介,宣传在“创先争优”活动中涌现出的先进典型与先进人物,起到了良好的导向作用。为进一步推进“创先争优”活动的深入开展, 2010年10月29日,中国华冶集团公司党委召开创先争优活动推进会,对创先争优活动进行再安排再部署。在中国共产党成立九十周年之际,围绕“创先争优”活动的总体要求,深入开展了“纪念建党九十周年系列活动”,围绕公司重点工程大力开展了建功立业劳动竞赛活动、“党员先锋号”、“工人先锋号”、“青年文明号”等系列活动,在全公司上下形成了浓厚的争创氛围。
发挥新老典型效应,引领员工占领精神高地。各基层单位和广大职工在深入推进“创先争优”活动中,认真对标、夺标、超标的定位工作,真正做到赶有目标、超有榜样。马万水和孙东林,作为广大职工在创先争优活动中的标杆人物,起到了模范引领作用。中国华冶集团公司党委多次组织召开学习和弘扬马万水、孙东林精神座谈会、报告会,排演大型情景剧《铁汉马万水》和《信义兄弟孙东林》。马万水同志的“把着红旗不放,站在排头不让”、“站着指挥无人听,干着说话话才灵”的奋勇争先精神和人格魅力,以及孙东林“今生不欠来生债”、接力传薪的诚信壮举,深深感染了广大职工群众,极大地激发了广大党员干部“创先进、争优秀”的工作热情。为了更好地开展学习马万水精神主题教育活动,2011年7月,中国华冶在天津召开纪念马万水逝世50周年纪念大会暨马万水铜像揭幕仪式。同时,投资15万元建立了马万水事迹展览室,一年来,社会各界和兄弟单位以及中国华冶分公司组织员工参观展览室1300人次,在新形势下,受到了马万水争创一流精神的再教育和艰苦奋斗精神洗礼。
围绕施工生产,积极组织开展各项“对标、夺标、超标”竞赛活动。在创先争优活动中,中国华冶以组织开展各种形式的劳动竞赛活动为载体,不断推进施工生产取得新的业绩。两年间,全公司上下共组织开展各类劳动竞赛活动达80余多次,投入竞赛资金达500多万元,实现效益9000多万元,竞赛活动取得了良好效果。2010年9月,北票分公司在凌钢保国铁矿铁蛋山矿区副井技改工程施工中,创造了全国冶金矿山竖井施工月成井205. 6米的新纪录,使我国冶金矿山竖井月成井首次突破200米大关。被公司党政工授予 “建矿先锋”荣誉称号。中国华冶安徽分公司草楼项目部掘进队,在2010年被国务院国资委授予中央企业红旗班组(科室)荣誉称号。2011年8月,机装分公司在承建新兴铸管新疆和静300万吨特钢一期项目炼钢、轧钢主体工程中,发扬“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗”的精神,克服了自然条件恶劣等重重困难,推动了整个项目的整体施工进度,顺利实现了当年设计、当年施工、当年投产的目标。被新兴铸管有限公司赞誉为“新疆速度”,展现了中国华冶人敢打硬仗的豪迈气概。
深入基层,突出特色,进一步打造创先争优的活动品牌。中国华冶公司机关党委组织开展了“创建学习型机关”活动,组织员工《优秀员工必修的25堂课》、《熟读弟子规争优好员工》等书籍,并于去年开展了为期三个半月的“强化服务基层意识,切实转变工作作风”公司机关作风整顿专题活动。北票分公司在活动中组织开展了“讲党性、比觉悟;讲责任、比贡献;讲学习、比能力”的“三讲三比”活动。一公司在“创先争优”活动中创新工作机制,实行公司领导“双重负责制”。机装分公司党委坚持“每周一课”活动,加强政治理论学习及工作交流,并在公司机关员工中开展了争做科室“岗位标兵”活动。摩天建材公司要求党员干部要做十个方面的带头人。各基层党组织结合项目施工的实际,组织开展了争创“党员先锋号”、“党员先锋岗”、“我为党旗添光彩”、“党组织夺旗”、“党员摘星”等专题活动,不断拓展创先争优活动的外延,丰富活动内容。
关心职工、联系群众,进一步打造中国华冶的文化品牌。2011年国庆期间,中国华冶集团公司在天津、邯郸举办了两场以“歌颂祖国•唱响华冶”为主题的大型职工文艺汇演,并组成了 “心系员工”慰问演出团,深入施工现场等进行慰问演出,行程近万里,观众六千余人,受到基层项目部员工的热烈欢迎,极大鼓舞了员工的工作激情。中国华冶公司工会于2011年举办了书法、绘画、摄影展,又编辑出版了《中国华冶员工书画摄影作品集》一书。2012年4月中国华冶公司成立了中国华冶书画艺术协会,为广大员工陶冶文化艺术情操提供了良好平台。为使离退休职工老有所养、老有所乐、老有所学,公司先后建起了中国华冶离退休职工活动中心、沙河离退休活动中心、岭南离退休职工活动中心、武安基地活动中心,成立了京剧社、老年书画协会等多种职工社团,还组建了门球队、秧歌队。 (甄岩花 侯宪台) ②
