为使这群刚毕业的小鲜肉们快速融入新环境，走上新岗位，山冶设计统一安排了为期7天的新员工入职培训，参与培训人员达105人，为历年之最。

公司党委书记谷卓奇为新员工上了第一课，介绍了公司的发展历程、企业文化、专业领域，并提出期望与寄语。各专业科室分别就设计流程和安全生产知识，对新员工进行培训，旨在使新员工快速完成角色转换，成为担责任、讲效率的职业人。

充满趣味的团建活动，使大家在欢声笑语中深切体会到团队意识、协作精神。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。7天的入职培训结束后，新同事们又踏上现场实习的新征程。

值此建党100周年之际，该公司团委还组织新员工参观莱芜战役纪念馆，缅怀革命先驱，延续精神血脉。

山冶设计以海纳百川的胸怀，欢迎你们的到来。趁阳光正好，趁年华尚在，让我们共同努力，创山冶设计更加辉煌的未来！　　（山冶设计　供稿）