8月22日，上海宝冶集团第十届“十佳新员工”评选发布会成功举办，本次评选发布会由上海宝冶党群工作部和人力资源部联合主办，上海宝冶团委承办。上海宝冶党委书记助理、工会副主席杨柳、人力资源部部长李飞、党群工作部副部长黄少川、团委书记朱虹、各分（子）公司人力资源部部长及团委（团总支）书记共30余人担任评委。来自各分（子）公司和机关总部、直管项目部的21名候选人参加了本次评选。

此次评选各位选手通过充分、认真、细致地准备，以PPT等形式展示各自的风采，声情并茂地演绎了自己在过去的一年工作中所取得的优异成绩。新一届十佳新员工的评选，是一年来全体新员工融入企业、投入工作、积极努力的结果。一年来的实践证明，上海宝冶集团全体新员工能够接受企业的考验、社会的考验和实践的考验，他们在公司生产、经营、管理、施工、安全、质量、技术等各个领域里面崭露头角，赢得了广大领导和同事们的普遍认可。在今后的职业生涯中，他们将朝着更加宽广的舞台和空间，施展自己的才华和抱负，力争再创佳绩，为公司的战略发展贡献自己的青春力量。

本次发布会各位候选人体现了几个特点：一是表现了积极向上、阳光的心态和对企业的高度认同感。新员工通过一年来的工作，可以说全面融入了宝冶的工作和生活。二是展现了丰富全面的工作内容。大家工作岗位不同，准备的很充分，对工作总结和生活做了很好的提炼。三是体现了形式多样的展示技巧。大家各施所长，从视频、动画、英文、地方方言等多种形式进行展示，气氛活跃、技巧新颖。

经过选手们的PK与激烈角逐、评委们客观公正的评分，机动分公司马晨等十名新员工荣膺上海宝冶第十届“十佳新员工”称号

上海宝冶十佳新员工评选，目前已历时十年，是上海宝冶展示青年才华、实现青年梦想的一个重要评比项目。候选人推荐范围必须具备三项条件：第一，诚信守法、品德高尚、忠诚敬业、勤勉笃实，具有强烈的事业心和高度的责任感；第二，在本年度工作中取得较好成绩，在公司施工生产、市场营销、经营预算、工程采购、项目管理、技能操作等方面做出了突出业绩；第三，积极参与各类青年活动，密切联系群众，在本单位或部门中有较佳的群众评价。以此三大标准为方向，通过自下而上进行推荐，各基层单位进行把关，候选人进行公开角逐，更加公开、公平、公正地展示了一年来新员工在工作中所取得成绩，同时也为企业输送了一批又一批优秀青年投入到各条战线。　（上海宝冶集团　吴志明）　②