刚刚捧回“一带一路”短视频大赛最高奖项——“人气短片”奖杯的中国华冶杜达矿业公司，今年3月共生产原矿40353.90 吨，选矿厂处理原矿39905.14吨，均创出历史最好水平。

2019，杜达公司奋进在新时代冲刺达产目标。继2018年9月和11月两次创造高产纪录后再一次刷新采选生产纪录，出矿量、出矿品位、损失率和贫化率等采矿指标，原矿处理量、精矿产量、铅锌品位和回收率等选矿指标均取得稳定向好的生产佳绩。今年，杜达矿业公司首季度实现开门红，为年底冲刺全面达产创造条件。

2019，杜达公司紧抓生产主业。采选生产是一切工作的龙头，是第一发展要务，杜达矿业紧紧围绕工艺技术优化引领施工生产，合理排布采矿生产布局，优化采矿方法和充填工艺，提高落矿机械化水平，增加了备采采场数量，提升了采场供矿能力，大大提高采矿效率，从而为创高产打下了基础。通过聘请国内资深选矿专家，组成选矿公关技术小组，杜达矿业组织进行小指标技改，较短时间内取得了较好的技改效益。

2019，杜达公司积淀矿业技术底蕴。作为马万水精神的传承者，冶金矿山建设的国家队，“一带一路”矿业板块建设先锋，杜达人、华冶人向来都是敢打敢拼的骁勇之师。中国华冶拥有完整的技术体系和品牌市场，是中冶集团内部唯一一家具有核心技术能力矿山建设国家级专业公司。杜达公司走高技术高质量发展之路，将杜达项目建设成为一个中冶矿业板块的重要成长性项目，将不可能变成了可能，将后进变成了先进，将失望变成了希望，擦亮了华冶矿业和中冶矿业的金字招牌，在世界面前展现了矿山建设国家队的风采和实力。

2019，杜达公司实现与国内人才交互。目前，杜达公司与国内唯一一家获得冶金矿山建设鲁班奖的矿山建设公司——华冶安徽分公司实现了整体运营和统一管理，将安徽分公司作为杜达矿业的人才培养和保障基地，为人才输送、轮换奠定基础，实现国内国外无障碍人才交互，杜达公司自此从管理架构和战略布局上实现了顶层设计的优化，甚至成为中冶和中国五矿的矿业板块人才培养的一个创举，成功经验值得推广。

2019，杜达公司再拔高、再拔尖、再创业。国文清同志在2019年中国五矿的工作会上再次提出做国家金属资源安全的保障者，杜达矿业振奋精神，提高发展站位，拓宽发展视野，将杜达的发展置身于中冶矿业和五矿矿业板块的发展大局中去主动作为。华冶集团和杜达矿业在这一精神的指引下，决心认真结合杜达发展实际，在业已取得的发展业绩基础上冲刺达产目标，不断攀升发展，将中国冶金矿山建设国家队的水平和风貌全面体现在海外矿山建设和开发的新领域；用独占鳌头的核心技术，矿山建设和生产的丰富经验，将杜达铅锌矿项目建设成为中冶集团乃至中国五矿海外资源项目的标杆企业，奋力攀登企业发展新高度，拓展企业提升新境界。

2019，杜达公司继续坚定革新步伐。几年来，杜达矿业克服极大困难，完成了破损巷道的整修和提升斜井、回风斜井和混合竖井的升级改造，安装了主风机，大大改善了井下作业环境，达标了安全标准化工地，开拓贯通斜坡道，大大提高了井下作业的安全系数，建设了新的充填系统，升级改造了选矿流程和设施，升级扩能自备电厂，建设永久水坝，兴建了一批生产和后勤设施，大大改善了现场中巴方员工的生活和工作条件，在属地化推进、企业社会责任履行和社区建设方面，杜达建设“国际一流地下矿山”和“一带一路标杆企业”的愿景愈发清晰而坚定。

展望未来，中国华冶杜达矿业公司“把住红旗不放，站在排头不让”，内外兼修，立足当下，放眼长远，为实现2019年全面建成杜达矿，为打造实现跨越式发展而恪尽职守，奉献辉煌。  　(中国华冶集团　刘　凯　陈　聃)