日前，中共中国冶金科工集团有限公司委员会

下发《关于表彰中冶集团2009年度“四好”领导班子的决定》的文件，授予40个子公司领导班子为“中冶集团2009年度‘四好’领导班子”荣誉称号，集团榜上有名，再次被授予中冶集团2009年度“四好”领导班子，这是二冶集团连续三年获此殊荣。  近年来，二冶集团党委坚持把创建“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”领导班子建设活动作为一项长期、重要的任务来抓，作为促进集团改革发展的重要举措，进一步增强了领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。二冶集团领导班子带领广大干部职工在企业改革和发展的实践中，深入贯彻落实科学发展观，以身作则、率先垂范、攻坚克难、突破创新，领导班子的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面能力明显提高，干部队伍的整体素质和责任意识明显增强，为全面完成各项生产经营指标提供了强有力的思想政治保证和组织保证。

     2009年，是二冶集团三年发展规划的“提高年”。在集团领导班子的带领下，二冶集团上下努力克服金融危机带来的影响，进一步解放思想、转变观念，紧密围绕生产经营中心，创新提升，全面开创了党建和各项工作的新局面。营销工作开拓奋进，市场份额显著提高；项目施工协调推进，建设业绩和信誉明显提升；结构调整和经营转型稳中求进；企业管理不断改进，运营质量显著提高；队伍素质与综合实力相互促进，企业核心竞争力显著增强；干部队伍建设与时俱进；企业文化和思想政治工作有机结合。集团经受住了金融危机的严峻考验，各项经营指标再创历史新高，全面完成了“两年提高”的各项任务，整个集团呈现出团结、和谐、昂扬向上的良好局面。　（范秀文）　②