锡铁山二矿为加强人才培养，选拔和储备人才，围绕锡铁山的施工生产，积极开展技术管理、岗位培训工作，增强企业发展后劲和持续发展能力，开创发展新局面。他们除狠抓管理人员、技术人员管理技术水平的提升外，认真抓好员工技术培训工作，以增强作业层班组技术活力。一是积极抓好班组日常技术培训和岗位练兵活动，对基础岗位工种培训工作坚持不懈。今年以来，共组织了各类技术岗位培训40次，2000人次参加了听课学习，员工整体技术素质明显提高。二是积极开展班组长竞聘上岗工作。通过业务与管理能力竞聘，一批技术过硬、综合素质全面的人才脱颖而出，从而为该矿发现和储备了一批年轻人才。　（林艳萍 陈永春）　②