兔年伊始，中国十九冶集团在全公司副科级以上干部中开展系列读书活动，以此作为“创先争优”、推进学习型企业建设的重要举措，这也是中国十九冶集团2011年十项重点工作的第一项工作。

2011年，是中国十九冶集团“三五”规划起步年，也是实施“西部市场核心”战略关键年。在“北上东进”战略成功实施的基础上，为适应新的形势和变化，迫切需要该公司各级领导干部进一步解放思想，更新观念，转变思维，提高素质，提升能力。而加强学习，多读书、读好书，是提高领导干部自身素质、修养和能力的重要途径。

为开展好此次活动，掀起“读书热”，中国十九冶集团成立了以董事长、党委书记田野为组长的读书活动领导小组，并制定活动分阶步骤和激励机制。活动要求，各单位要认真组织好读书活动，举办各种形式的讨论会和交流会；各级领导干部每人每年至少读完一本书，并结合工作实际，完成一篇读书心得。活动推荐了《学哲学用哲学》、《细节决定成败》、《卓有成效的管理者》、《低调做人高调做事》、《卡耐基成功之道全书》、《说话的艺术全集》、《忠诚胜于能力》、《郎咸平说：公司的秘密》、《给大忙人看的历史常识》、《基业长青》十本中外优秀书籍。 （中国十九冶 罗志贵）  ②