近日，第二十二届国家级企业管理现代化创新成果发布获奖名单，中国十九冶集团管理创新成果《施工企业以提升竞争力为目标的技能人才培养》荣获一等奖。

第二十二届国家级企业管理现代化创新成果申报、推荐与审定，由中国企业联合会、国务院国资委企业改革局、工业和信息化部产业政策司和中小企业局共同主办，全国企业管理现代化创新成果审定委员会组织开展，经高等院校、科研机构、企业团体等有关专家初审、预审，并由全国审委会终审。最终从453项申报成果中评定201项“国家级企业管理现代创新成果”，其中一等奖31项、二等奖170项。获奖的管理创新成果涉及企业管理的各个主要领域，充分反映了我国各类企业适应经济新常态，在创新发展中所取得的成就，体现了当前企业管理的最新趋势。

《施工企业以提升竞争力为目标的技能人才培养》是中国十九冶集团通过近十年的不断探索与总结形成的一套关于技能人才培养的成果。成果验证期内，中国十九冶集团紧密结合企业亟需转型发展的实际，以技能人才队伍建设为突破口，以科学规划和创新改进人才队伍建设为载体，通过“校企”紧密联合，实行传统与创新无缝对接，创新技能人才评价体系，发挥企业文化引领，提升技能人才的内涵修养，实施多元驱动等一系列手段，逐步形成了具有自身特色的技能人才培养体系。该成果在打破固有思维、创新技能人才培养、实施“人才兴企”、宏扬“人才强国”等方面有着重要的示范作用和借鉴意义。　（中国十九冶集团　严　荣）