中国冶金建设协会文件

中冶宝钢技术工会广泛开展夏季高温慰问和基层调研活动

截止9月中旬，由中冶宝钢技术公司工会发起的、为期两个月的一线员工高温慰问及基层调研座谈系列活动圆满结束。

    2014年，为更好地贯彻落实服务职工在基层工作精神，深入了解工会基层组织建设工作，一线作业区、班组员工的工作、生活情况，进一步提高工会的维权职能，中冶宝钢技术公司工会由公司党委副书记、工会主席、纪委书记王琦亲自带队，利用两个月夏季高温时间，集中对公司所属的上海地区7家分、子公司，4家驻外分公司和5个驻外项目部集中开展走访、调研、慰问活动,累计慰问各地一线员工6000余人，足迹遍及上海、浙江、江苏、广东等地。通过面对面的调研座谈，广泛收集员工们的意见和建议，解决员工反映的实际困难，受到广大员工的一致好评。

    每到一处，中冶宝钢技术公司工会主席王琦都会亲自带队深入一线作业现场亲切慰问一线员工。并召集基层工会主席、作业长、班组长和职工代表面对面座谈交流，认真听取大家对公司发展规划以及完成年度经营目标等内容方面的意见和建议；听取大家对公司机关提升管理和服务方面的建议；了解员工们“最关心、最直接、最现实”的各方面问题；以及对目前公司工会开展的“劳动竞赛、班组建设、五小活动、群众喜闻乐见的文体活动”等方面的意见和建议。

在座谈中，王琦主席代表公司工会，感谢大家多年来为企业发展所做出的努力；同时强调各级单位要切实做好高温季节员工防暑降温工作，保证饮品、药品到位，确保降温设备、设施有效，提醒大家工余时间注意休息，保持良好的精神状态；并希望广大职工继续发扬爱岗敬业精神，为企业的二次创业做出新的贡献。对员工代表们提出的意见和建议，王琦主席表示：公司工会将对大家反映的问题进行梳理，并反馈给相关单位和部门协调解决，切实保证做到事事有回音。经过面对面、心贴心的交流，使职工们深刻感受到了作为企业主人翁的责任感，纷纷表示要立足本职岗位，努力为企业发展贡献一份力量。　(中冶宝钢技术　 章　程)　②